Перечень документов, необходимых для рассмотрения конкурсной комиссией и включения в резерв на замещение должности государственной гражданской службы

• Заявление в конкурсную комиссию
• Анкета с фотографией, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р
• Паспорт
• Диплом с приложением
• Трудовая книжка
• Характеристика за все годы, подтверждающие стаж, необходимый для занятия вакантной должности
• Резюме
• Медицинская справка 086-у (с отметкой врача-нарколога и врача-психиатра)
• Свидетельство ИНН
• Страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования
• Военный билет (для военнообязанных)

Документы (п. 3 -5 и 9-11) предоставляются в подлинниках и их копиях, заверенных в соответствии с законодательством.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы по уровню образования и стажу государственной гражданской службы предъявляются в соответствии статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».